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“职工大讲堂”成为助企发展“加油站”

发布日期:2020-12-28 浏览次数:2017

       聚焦企业发展、交流职业技能、优化知识结构……岩土公司“职工大讲堂”里,职工唱主角,通过“职工讲、职工学”的模式为职工搭建起成长成才平台。活动每月开展一期,今年已开展活动9期。实行职工上讲台方式,当一次老师,讲一次课。在“职工大讲堂”这个交流平台里大家都倾囊相授,让更多职工工学到本领,汲取成展动力。

       从财务知识、造价知识、施工技术、合同法、招投标法到安全生产管理、合同风险防范,培训内容覆盖范围广,针对性强。每一期“职工大讲堂”,主讲人从自身从事的岗位出发,结合工作中大家经常遇到的问题,通过学理论,讲方法、谈心得的方式吸引大家自发的融入到课堂中。课堂中的问题互动及讨论,让原本枯燥的专业理论知识结合起实际案例学起来也是那么津津有味。  

       职工大讲堂不仅为职工提供了一个展现自我价值的平台,而且每次开讲,都是一次分享和学习的过程。企业的发展离不开职工的进步,“职工大讲堂”为员工搭建了日常学习平台,每一次开讲都引导着大家在干中学、学中干,形成比拼赶超、奋勇争先的浓厚学习氛围。

      “职工大讲堂”传递的却是满满的正能量和员工脚踏实地的拼搏干劲。正是有这些奋发向上的不竭动力,才使得岩土公司不断呈现勃勃生机。如今,“职工大讲堂”已成为公司文化品牌,在推动职工队伍整体素质提升、促进企业高质量发展中彰显出日益重要的作用。

                                                                              (队岩土公司)